Stage industriel

  • 8 semaines des mois de mai et juin
  • Attentes du rapport de stage
  • Après avoir trouvé une entreprise susceptible de vous recevoir en stage,
    • lui faire renseigner la Fiche Renseignements Entreprise
    • puis la ramener à l'administration (B. Frérot)
    • qui vous donnera 3 conventions de stage à faire signer à l'entreprise que vous ramènerez à l'administration
  • L'administration vous rédige alors la Convention collective à faire signer par les diverses parties.
  • Remboursement frais stage de Juin
  • Fiche attestation présence à faire remplir par l'entreprise
  • Evaluations du stage
    • des compétences du référentiel sont évaluées lors du stage
    • un rapport rendra compte des activités réalisées

Pistes de recherches de stages

  • La liste des entreprises ayant déjà pris des stagiaires BTS est disponible en salle BTS.
  • La cité des métiers du Grand genève : des infos sur la recherche de stage , les CV, la visibilité Web, les candidatures en Suisse...

Envoi de mail

Si le nombre de mails envoyés donne l’impression d’avoir bien cherché un stage, faites attention à ce que ces mails ne soient pas des bouteilles jetées à la mer.

Appeler une entreprise

Quelques conseils: Document EGEE Rhône-ALpes

Exemples de lettres de motivation

Les applications :

Amélie Favre Guittet, co-fondatrice de Pimp My Career, une startup qui coache les étudiants dans leur recherche d’emploi, a partagé toute une série de conseils et d’outils pour maximiser vos chances dans vos recherches de stages ou d'alternances.

Et pour ce faire, le site Emploi Store recense de nombreuses applications liées au monde du travail:

Pour surveiller ses candidatures

  • Memo,ou Boxmyjob, permettent d’enregistrer les entreprises qui vous intéressent et de tracker chaque candidature que vous avez envoyées. Suivre de près vos candidatures vous permet également d’être plus réactif et d’en relancer certaines par la suite.
  • Tilkee permet de charger votre CV et de recevoir un lien partageable avec les entreprises. Ce lien vous permet de voir si ces dernières ont regardé votre candidature et donc de savoir quelles entreprises s'intéressent à vous et les relancer éventuellement.

Pour mieux cibler

  • La Bonne Boite et La Bonne Alternance permettent de sourcer les entreprises qui recrutent. Vous pouvez indiquer le secteur qui vous intéresse et à quel niveau géographique (local, régional, ou national) vous recherchez.

N’oubliez pas non plus de consulter vos réseaux sociaux traditionnels, aussi bien Linkedin que Facebook, et même Twitter. Rejoignez des groupes qui traitent de recherches de stages ou d’alternances. Sur Linkedin vous pouvez affiner vos recherches par contenu avec des mots clés pour une recherche plus ciblée. N’hésitez pas non plus à rentrer en contact directement avec des managers ou des salariés de l’entreprise qui vous intéresse par Linkedin ou même par Twitter. Ils vous diront si l’entreprise est à l’arrêt ou bien si elle est en recherche de talents

La mise en relation

Il ne faut pas faire la manche” lorsqu’on entre en contact avec les entreprises ou des professionnels mais plutôt demander des conseils. Il existe pour cela des applications de mise en relation professionnelle:

  • Shapr, Ripple ou encore My Job Glasses. Même principe que pour Tinder, vous allez matcher avec des entreprises selon vos attentes. Vous pouvez ensuite échanger directement à travers l’application.
  • My Job Glasses vous permet de connecter avec les ambassadeurs de l’entreprise que vous convoitez, leur demander des conseils, s’informer sur l’environnement de l’entreprise...

Élargir ses vues

Il ne s’agit pas seulement de viser les grands groupes, il faut élargir ses attentes. Bien que les recrutements sont grandement réduits, les TPE, PME ou les startups peuvent avoir besoin de talents en ces temps de crise. Des startups recrutent toujours malgré tout.

Garder le lien avec votre école/université et les alumni (les anciens)

Dans ces moments là, il est aussi important de garder le contact avec son école ou son université. Leur réseau est large et il ne faut pas hésiter à leur demander du soutien. Ils peuvent parfois être directement en contact avec certaines entreprises. Vous pouvez leur demander de vous épauler dans ces temps exceptionnels. Leur réseau d’alumni est souvent vaste et cela vous permet de rentrer plus facilement en contact avec des professionnels avec qui vous avez un point de connexion.

Il peut être utile de rester en contact régulier avec le conseiller en formation de votre école qui peut vous aiguiller dans vos recherches. Profitez également de cette période pour travailler votre CV, y ajouter les bons mots-clés, ainsi que perfectionner votre lettre de motivation. Une lettre ciblée sur l’entreprise et le poste en question, bien écrite, avec un peu d’humour se démarque toujours plus.

Rester calme et ne pas désespérer

La situation actuelle n’est pas éternelle et il faut se tenir prêt lorsque l’activité repartira. Plus que jamais il faut rester positif et proactif, ne pas se mettre de barrière inutilement, être direct et honnête dans sa démarche. Vous n’êtes pas seuls dans votre cas et n’oubliez pas que les entreprises aussi traversent des temps difficiles. Dans ces moments de crise nous explique la co-fondatrice de Pimp my career, “il faut rassurer la personne qui recrute” et montrer qu’on a de la valeur ajoutée pour l'entreprise qui en a besoin.

Listes des tâches que l'on peut confier au stage de technicien :

  • maintenance
  • pose, paramétrages de capteurs
  • montage d'une armoire
  • élaboration de schémas électriques
  • plus de détails

Fiche de certificat de stage

Lycée Jean Monnet

1, place De Lattre de Tassigny
Vétraz-Monthoux BP241
74106 ANNEMASSE Cedex
mail
Téléphone : +33 (0)4.50.87.18.36


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